Обязанности лидеров государственных структур.

Лидер обязан уделять достаточное количество времени для развития своей организации и поддержания её в хорошем виде
Лидер обязан информативно и кратко оформить свой форумный раздел.
Лидер обязан ответственно подходить к проверке отчетов состава.
Лидер обязан иметь привязанную почту к аккаунту и активировать "Вход по почте".
Лидер обязан ежедневно контролировать форумный раздел, закрепленный за его организацией.
Лидер обязан ежедневно поддерживать members в своей организации выше нормы (которая указана в таблице)
Лидер обязан ежедневно проверять отчеты сотрудников и принимать у них (по их требованию) соответствующие уставы, требующиеся для повышения в организации.
Лидер обязан в течении 3-х суток, с момента назначения на свой пост оформить раздел форума своей организации.
Лидер обязан вести себя подобающе в игре и во всех социальных сетях, подавать пример для своих сотрудников.
Лидер обязан контролировать склад своей организации и поддерживать его в нормальном состоянии.
Лидер обязан отчитываться администрации о назначении заместителей в свою организацию, в установленной следящими форме.
Лидер обязан контролировать работу и актив заместителей своей организации, так как несет за них персональную ответственность.
Лидер обязан наладить работу фракции и сформировать активный старший состав к середине срока.
Лидер обязан поддерживать интерес к своей организации у игроков сервера.
Лидер обязан уведомить следящую администрацию и оставить заявление, перед уходом в неактив
Лидер обязан увольнять сотрудников своей организации по первому требованию.
Исключение: сотрудник отказывается соблюдать процедуру увольнения ПСЖ.
Лидер обязан увольнять неактивных игроков своей организации (7+ дней), пользуясь панелью лидера на сайте, либо /lmenu.
Лидер обязан выполнять все то, что было сказано им во время обзвона.
Лидер должен провести 2 ГРП за срок и опубликовать одно из них в группе ВК.
Лидер обязан сформировать хороший состав организации до окончания срока, чтобы передать полноценную организацию в руки своему заместителю (новому лидеру).
Лидер обязан обучить всем тонкостям лидерства свой состав заместителей, для передачи лидерского поста им в будущем.
Лидер обязан обеспечить проведение не менее 3-х собеседований в день, в свою организацию.
Лидер обязан контролировать количество старшего состава, чтобы оно соответствовало допустимой норме.
Лидер обязан действовать согласно с установленными администрацией правилами.
Лидер обязан грамотно руководить старшим составом, а также разъяснять им их обязанности.